Rejestr zmian

Wójt Gminy Czarna

ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektora Zespołu Szkół w miejscowości Zalesie

       I.            Oznaczenie organu prowadzącego:

Gmina Czarna,  Czarna 260, 37 – 125 Czarna

    II.            Nazwa i adres Zespołu Szkół:

Zespół Szkół w Zalesiu, 37 – 126 Zalesie 123  

 III.            Wymagania wobec kandydatów:

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz. 1597), zwane dalej „rozporządzeniem”.

Stanowisko dyrektora zespołu szkół, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole albo przedszkola może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

1. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe oraz  
2. spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2 - 11 w/w rozporządzenia tj.:
   1. ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
   2. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
   3. uzyskał:
   4. co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
   5. pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
   6. w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej

– przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017r. poz. 59 z późn. zm.), jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

1. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2016 r. poz. 1842, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
4. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
6. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów pub- licznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311),
7. w przypadku cudzoziemca posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2011 r. poz. 224 z późn. zm.).
8. Ponadto na podstawie § 3 ust. 2 rozporządzenia stanowisko dyrektora zespołu w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole albo przedszkola, z wyjątkiem zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa  specjalna, lub publiczne przedszkole specjalne albo przedszkola specjalne, może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który :
   1. Posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie  pedagogiczne i kwalifikacje  do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej oraz
   2. Spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2 – 11 rozporządzenia.

1.  IV.            Wymagane dokumenty:

1. Kandydat na stanowisko dyrektora zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty:
   1. uzasadnienie przystapienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Czarnej,
   2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
   3. stażu pracy pedagogicznej  w przypadku  nauczyciela albo
   4. stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
   5. stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
      1. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
      2. imię (imiona) i nazwisko,
      3. datę i miejsce urodzenia,
      4. obywatelstwo,
      5. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji).
         1. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w  ppkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, 
         2. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
         3. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia  7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2011 r. poz. 224 z późn. zm.) w przypadku cudzoziemca,
         4. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonania pracy na stanowisku kierowniczym,
         5. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, 
         6. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwa skarbowe,
         7. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych  z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1311),
         8. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy  z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów  (Dz. U. z 2017 r. poz. 2186) w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r. 
         9. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktów nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
         10. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię  karty oceny pracy  lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, 
         11. oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.  Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo  o szkolnictwie wyższym  (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego, 
         12. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
         13. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
         14. Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę: „potwierdzam za zgodność kopii z oryginałem” wraz z datą składania poświadczenia.
         15. Na żądanie Wójta Gminy Czarna kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w części IV pkt 1 ppkt 4 - 7, 12 i 13.
         16. Oferty należy składać osobiście w zamkniętych kopertach z podanym wewnątrz koperty adresem  do korespondencji i telefonem kontaktowym oraz z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół w Zalesiu” w terminie do dnia 22 marca 2018 r. do godz. 15³⁰ w sekretariacie Urzędu Gminy w Czarnej I pięto pokój nr 10 lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Czarnej, 37 – 125  Czarna 260. W przypadku nadesłania zgłoszenia na konkurs pocztą o dacie złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu.
         17. W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.  
         18. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Czarna.
         19. Kandydat zgłasza się na posiedzenie komisji z ważnym dokumentem tożsamości.
         20. O terminie i miejscu przeprowadzeniu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej papierowej.

                                                       Wójt Gminy Czarna

                                                                             Edward Dobrzański